Der persönliche Wandel in einer sich wandelnden Arbeitswelt führt wiederholt dazu, dass sich erwachsene Personen mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten an ihrem Arbeitsplatz nicht mehr genügend einbringen können, sei es, weil die aktuell ausgeführte Tätigkeit nicht mehr der einmal gelernten entspricht (technologischer Wandel), sei es, weil sich die Rahmenbedingungen der jetzigen Stelle so sehr verändert haben, dass keine Weiterentwicklung mehr ersichtlich ist (gesellschaftlicher Wandel) oder weil ein kritisches Lebensereignis die einmal gefassten Laufbahnpläne verunmöglicht.
Leitfragen
- Bewerben Sie sich und erhalten Absagen?
- Können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten an Ihrer jetzigen Stelle genügend einbringen?
- Haben Sie sich schon einmal gefragt, welche Arbeitsumgebung zu Ihnen passt und was Sie nicht mehr wollen?
- Wissen Sie, wie sich Ihre Stelle, Ihre Funktion in den nächsten Jahren entwickeln wird?
- Entspricht die Arbeit, die Sie ausführen, Ihren Qualifikationen?
- Wissen Sie um Einschränkungen oder Behinderungen, von denen Sie nicht sicher sind, wie sich diese auf Ihre berufliche Situation auswirkt oder in Zukunft auswirken wird.
- Wurden Sie von Ihrem Arzt, Ihrem Vorgesetzten schon einmal auf Einschränkungen angesprochen?
- Haben Sie sich schon einmal gefragt, welche Arbeitsumgebung zu Ihnen passt und was Sie nicht mehr wollen?
Methoden und Ziele
Eine Standortbestimmung unter Berücksichtigung der vorhandenen Bewerbungsunterlagen und der Analyse Ihrer Stellen – bezogen auf den oben beschriebenen Wandel entspricht einer IST-Analyse. Sie ermöglicht die Erarbeitung einer umfassenden Laufbahnplanung, wobei bestehende Verpflichtungen berücksichtigt werden. Erarbeitet werden mögliche Nachqualifikationen im Sinne der Berufsberatung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf möglichen und finanzierbaren Aus- und Weiterbildungen. Diese vertiefte individuelle Betrachtung Ihres persönlichen Curriculums wird mit testpsychologischer Unterstützung (Interessen- und Eignungsabklärung, kognitive Leistungsfähigkeit, Persönlichkeitstests) unterstützt. Daraus resultieren neue berufliche Ziele.
Kosten
Gerne erarbeiten wir in einem ersten Gespräch Ihre wichtigen Schritte für das Erreichen neuer beruflicher Ziele und damit verbunden die voraussichtliche xDauer und ein verbindliches Kostendach.